Federal Investigation Bureau

Allgemeine Informationen

Reallife Name: Steven

Alter: 21

Zeitzone: GMT +2

Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 30-35h pro Woche

Discord Name: xErocX#2504

Nickname IC: Harvey Spencer

Level IC: 52

ID: 32956

Zusätzliche Informationen

Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?

Ich bewerbe mich hiermit als Leader des FIB´s

Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?

Ein neuer Leader bringt immer einen neuen Umschwung mit sich, doch das FIB ist eine der wichtigsten Organisationen des Staates. Es hat nicht nur durch die Gesetzgebung viele Befugnisse, sondern auch durch die serverseitigen Möglichkeiten. Mit dem Posten des FIB Leiters geht also eine große Verantwortung her, der ich mich gerne stellen möchte.

Durch meine Erfahrung als Chief of Justice weis ich genau, was es heißt, eine Gruppe von Mitarbeitern anzuleiten. Außerdem habe ich großes Rechtsverständnis, welches ich an jeden einzelnen Mitarbeiter des FIB´s weitergeben werde, damit das RP auf einem anständigen Niveau bleibt und wir nicht zum FIGambo werden, das nur "Sammelakte Mord" kennt.
Künftig möchte ich den Fokus noch stärker auf Ermittlungsarbeit gegen Gangs, Familien und auch Mitgliedern von staatlichen Organisationen legen. Mehr dazu im nächsten Absatz.

Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?

Das FIB ist eine Bundesbehörde und soll natürlich auf Grund ihrer Exekutivmächte den Staat und seine Gesetze schützen und wahren. Mit Hilfe der verschiedenen Abteilungen soll das FIB behördenübergreifend für Sicherheit in den Behörden sowie auf staatlicher Ebene für Sicherheit sorgen. Hierfür möchten wir besser mit den anderen Organisationen zusammen arbeiten. (z.B. bei Razzien Events oder Ermittlungen).

Da wir ein Soft-Midcore Server sind, wäre es gelogen zu sagen, dass ein FIB komplett ohne Waffengewalt existieren kann. Das Abarbeiten der Wantedliste, das Aufspüren von Verbrechern, die Annahme von Notrufen den Zugriff bei Schusswechseln und auch das Anfahren von Events oder Handeln in Notsituationen wird unsere Special Task Force Division übernehmen. Hierbei möchte ich aber auch Wert darauf legen, dass bei Geiselnahmen nicht gleich geschossen wird, sondern mehr RP entsteht (u.a. auch die Möglichkeit bieten Personen aus dem Gefängnis frei zu pressen, die mittels Anwaltslizenz aus dem Gefängnis entlassen werden könnten). Auch möchte ich, dass die „Notrufe“, die in letzter Zeit grossteils ignoriert wurden wieder stärker abgearbeitet werden.

Mit rechtlich gut geschultem Personal möchte ich auch mehr RP im Gefängnis bzw. mit Anwälten bieten.

Um die Kriminalität im Staat zu senken, möchte ich die Ermittlungsabteilungen des FIB besser fördern. Durch meine Arbeit in der Justiz sind mir in diesen Bereichen einige Defizite aufgefallen, die ich gerne verbessern möchte. Alleine mit der Fähigkeit die ID zu ändern und in Zivilkleidung bzw mit Zivilfahrzeugen agieren zu können, stehen dem FIB viele Möglichkeiten zur Verfügung, undercover zu ermitteln. Dies soll sowohl gegen Gangs, als auch gegen Familien und Einzelpersonen gerichtet werden. Mittlerweile sind die Brennpunkte im Staat kein Geheimnis mehr, durch gezielte Überwachung, Aktenanlegung und daraus resultierenden Razzien bzw. Verhaftungen, sorgen wir für mehr Sicherheit im Staat.

Vor allem in der Korruptionsabteilung möchte ich für gutes RP Sorgen. Die Mitarbeiter sollen ausführliche Akten anlegen. Es soll kein Hochverrat mehr vollstreckt werden ohne, dass sich der Beschuldige ausführlich, gerne auch im Beisein seines Anwalts, dazu geäußert hat.

Sonstige Fragen

• Existieren bereits Personen, die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)

  Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumbereiches?

Ja, habe ich. Auf Grund meiner Arbeit als CoJ bin ich sehr vertraut und kenne mich auch mit dem BB- Code aus.

Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu? 

Ich habe sie gelesen und verstanden